崗位

招聘人數

薪資待遇(元）

崗位職責

任職要求

工作地點

校長/副校長

2

8000-12000

1.全面貫徹黨和國家的教育方針，認真執行上級教育主管部門的指示和決定，嚴格按照教育法律法規辦學，完成教育教學工作任務。

2.建立健全學校的各級管理機構，不斷完善學校教職工崗位職責和學校規章制度，檢查督促學校各部門對各項制度的落實。

3.制定實施學校的發展規劃、任期目標和學年、學期工作計劃，定期或不定期檢查工作計劃的落實情況并不斷總結和完善。

4.主持學校行政會議和校務會議，統籌安排學校的教育教學和行政工作，積極推進教育教學的改革和管理體制的改革。

5.組織安排教職工進行政治學習、業務學習和提升培訓，提高教職工的思想、文化、業務和管理水平，充分發揮教職工的工作主動性、積極性和創造性。

6.對學校的食品安全、消防安全、安全事故負責，定期進行安全銀行的排查。

7.發揮學校教育的主導作用，營造一個集學校教育、家庭教育和社會教育相結合的育人環境，為國家培養優秀的技能人才。

8.根據學校目標，配合完成招生計劃，達成目標；

9.根據學校要求完成學生勤工儉學、頂崗實習目標工作；

10.負責建立良好的外部關系，為學校各方面發展建立良好的通道；

11.領導交辦的其他工作。

1.本科及以上學歷，男女不限，持有教師資格證；

2.8年以上教育從業經驗，3年以上同崗位工作經驗；

3.具有較強的溝通協調能力、管理能力、組織領導能力、計劃能力、表達能力；

4.熱愛教育事業，熟悉國家教育方針、政策、法規；

5.了解教學學科的基本知識和規律，熟悉主要課程教學大綱及有關學科的教學方法；

6.具有良好的政治素質、職業操守和團隊合作精神，具備強烈的事業心和責任感，能吃苦耐勞；

7.能協調好學校內外各方面關系，為學校的發展建立良好的內外部關系。

待定

教務主任/副主任

3

6000-8000

1.擬定學校教學工作計劃，制定教學方面的規章制度，會同有關部門研究學校教學改革的發展規劃、專業設置及調整意見；

2.根據學校專任教師聘任情況，科學劃分學科室(教研組)，安排落實教學活動；

3.負責對教學工作教學督查和評價，并為教學工作提供經常性服務，保障全校教學秩序正常穩定；

4.組織、安排全校期中、期末的考試和評卷工作并對考試成績進行統計、分析和匯總，為評價教學工作質量提供可靠、準確依據；

5.引領教師不斷學習、不斷更新教學觀念，積極推進教學改革，通過聽課、觀課、評課等形式對教學工作教學檢查、指導、評價；

6.負責教師培訓工作。制定和實施學校師資隊伍建設規劃，積極培養學校教學能手和學科帶頭人，做好青年教師的培養選拔工作；

7.負責全校教學資源的調度工作，提出教師工作量的考核標準和要求，并負責匯總統計工作；

8.負責教材審查、選定工作，并做好教材的征訂和發放工作；

9.負責組織學校各級學科知識競賽和技能大賽活動，有組織地開展豐富的學生的第二課堂活動。

10.領導交辦的其他工作。

1.本科及以上學歷，男女不限，持有教師資格證；

2.具有較強的溝通協調能力、管理能力、組織領導能力、計劃能力、表達能力；

3.3年以上學校教務工作經驗，持有教師資格證或技能等級證書；

4.熟悉中職學校教學體系，對學校教務工作有深刻理解、有系統性的知識儲備；

5.具有高度的責任感，有較強的事業心和吃苦耐勞精神；

6.具有良好的政治素質、職業操守和團隊合作精神，具備強烈的事業心和責任感，能吃苦耐勞。

待定

思政處主任/副主任

2

6000-8000

1.在分管校長領導下開展工作。主持制定和完善學生管理的各項規章制度；

2.負責新生入學接待、入學教育、德育教育、軍訓及畢業等工作。對學生的考勤、紀律、班務活動及宿舍、教室和保潔區域衛生等進行工作指導、監督和檢查；

3.負責新生入學學籍管理、檔案接轉、畢業證書管理等工作，辦理學生學籍等一切變動手續；

4.負責處理學生的一般違紀現象，監督班主任加強對學生的教育和管理，對發生重大違紀現象的學生提出處理意見報學校審批處理，并按有關規定及時與家長（監護人）聯系；

5.負責組織全校的文體活動，豐富校園文化生活；

6.負責組織學生心理健康教育工作，堅持開展學生心理健康咨詢工作；

7.負責德育室、團委、學生會和社團工作，組織學生干部的選拔、培訓、指導和檢查工作，指導學生社團開展各項工作；

8.建立健全學校內部安全防范和安全保衛工作制度，定期巡查校內及學校周邊安全防范的設備設施，消除安全隱患。

9.負責學生思想工作輔導，對班主任定期進行培訓，提高與學生的思想溝通工作。

10.領導交辦的其他工作。

1.本科及以上學歷，男女不限；

2.具有較強的溝通協調能力、管理能力、組織領導能力、計劃能力、表達能力；

3.具有一定的社會工作經驗及熟悉教育市場現狀；

4.具有高度的責任感，有較強的事業心和吃苦耐勞精神；

5.具有良好的政治素質、職業操守和團隊合作精神，具備強烈的事業心和責任感，能吃苦耐勞。

待定

就業負責人

2

6000-8000

1.負責就業市場的開拓、就業指導教育、就業指導課程等工作的實施；

2.負責畢業生就業計劃、方案的撰寫；

3.負責與用人單位的聯系工作，負責學生畢業后的跟蹤調查和用人單位信息反饋工作；

4.負責做好每年就業工作總結，統計畢業生就業情況，為學校學科建設、申報新專業提供參考依據；

5.學習和把握國家的相關政策和法律法規，規范地開展學生參加勤工儉學、教學實習、就業實習和學生就業等各項工作。制定帶隊教師的工作職責，做到有計劃、有組織地開展工作；

6.樹立以人為本的思想理念，負責落實學生參加實踐、實習的工作環境；

7.負責做好每年就業的工作總結，統計畢業生就業率，為學校學科建設、申報新專業提供參考依據；

8.負責做好寒暑假學生實習企業聯系，人員情況統計工作。

1.大專及以上學歷，男女不限；

2.具有較強的溝通協調能力、管理能力、組織領導能力、計劃能力、表達能力；

3.具備培訓班主任做好就業板塊工作的能力；

4.具有較強的寫作策劃能力，能獨立起草就業簡章、宣傳稿等文字材料，有相應的宣傳、策劃、推廣能力；

5.能夠協調各級教育主管部門對接好就業相關工作；

6.具有良好的政治素質、職業操守和團隊合作精神，具備強烈的事業心和責任心，能吃苦耐勞；

7.有同崗位工作經驗及擁有行業資源者優先考慮。

待定

語文教師

2

5000—7000

1.承擔語文科目課程教學工作；

2.參與日常教研工作，參與試卷出題，批改工作；

3.參加學校組織的課題教研工作，不斷提升專業水平和授課技巧。

1.漢語言文學、漢語國際教育等相關專業，本科及以上學歷；

2.有一定教學經驗，具備教師資格證；

3.具備耐心、細心和責任心，熱愛教育工作；

4.邏輯思維能力強，有親和力和團隊精神。

貴陽市南明區二戈寨

數學教師

2

5000—7000

1.承擔數學科目課程教學工作；

2.參與日常教研工作，參與試卷出題，批改工作；

3.參加學校組織的課題教研工作，不斷提升專業水平和授課技巧。

1.數學與應用數學、信息與計算科學、統計學等相關專業，本科及以上學歷；

2.有一定教學經驗，具備教師資格證；

3.具備耐心、細心和責任心，熱愛教育工作；

4.邏輯思維能力強，有親和力和團隊精神。

待定

心理學教師

3

5000—7000

1.承擔心理學課程教學工作；

2.參與日常教研工作，參與試卷出題，批改工作；

3.參加學校組織的課題教研工作，不斷提升專業水平和授課技巧。

1.心理學相關專業，本科及以上學歷；

2.有一定教學經驗，需具備教師資格證，師范類院校畢業優先；

3.具備耐心、細心和責任心，熱愛教育工作；

4.邏輯思維能力強，有親和力和團隊精神。

貴陽市白云區麥架鎮

汽修教師

3

5000—7000

1.完成汽車維修專業教學工作；

2.服從主管部門工作安排；

3.按照相關要求落實汽修實訓室的管理；

4.協助輔導學生相關技能認證考試。

1.汽車檢測與維修、新能源汽車技術、汽車服務工程等相關專業，大專及以上學歷，具有相關工作經驗優先；

2.具有汽車維修或新能源汽修相關證書；

3.具有教師資格證書優先；

4.可接受兼職教師；

5.可接受企業汽修工作人員兼職或全職。

貴陽市南明區二戈寨

輕軌教師

3

5000—7000

1.完成城市軌道交通運輸與管理專業教學工作；

2.服從主管部門工作安排；

3.按照相關要求落實城軌實訓室的管理；

4.協助輔導學生相關技能認證考試。

1.城軌、空乘等相關專業，大專及以上學歷；

2.有一定教學經驗，需具備教師資格證或者相關技能證書；

3.具備耐心、細心和責任心，熱愛教育工作；

4.邏輯思維能力強，有親和力和團隊精神。

貴陽市南明區二戈寨、貴陽市白云區麥架鎮

藥物制劑教師

3

5000-7000

1.完成藥物制劑專業教學工作；

2.服從主管部門工作安排；

3.按照相關要求落實計算機實訓室的管理；

4.協助輔導學生相關技能認證考試。

1.中藥學、藥劑學、中醫學類、制藥工程等相關專業，本科及以上學歷；

2.有一定教學經驗，需具備教師資格證或者相關技能證書；

3.具備耐心、細心和責任心，熱愛教育工作；

4.邏輯思維能力強，有親和力和團隊精神。

貴陽市白云區麥架鎮